Personale e Economato

Contatti

Competenze

L'ufficio si occupa dell’assetto giuridico ed amministrativo del personale del Comune, in particolare:
- gestione e controllo giornaliero, settimanale, mensile delle presenze del personale e delle assenze a vario titolo dal lavoro (permessi ordinari e straordinari , recuperi, malattia e altro);
- gestione dei buoni pasto: rapporti con ditta fornitrice, ordini, consegne ai dipendenti, liquidazioni fatture;
- gestione dei concorsi pubblici, dei concorsi interni, delle mobilità in entrata/uscita, delle progressioni verticali e delle progressioni orizzontali, e provvede alle assunzioni e inquadramenti;
-cura delle relazioni sindacali;
- rendicontazioni obbligatorie per legge (conto annuale, anagrafe delle prestazioni, osservatorio politiche del personale, distacchi, aspettative e permessi sindacali, deleghe sindacali);
- cura l’individuazione, la raccolta e l’analisi dei bisogni formativi preliminare alla predisposizione e alla redazione del piano triennale ed annuale di formazione.
- segue la programmazione e la progettazione dei corsi previsti nel piano formativo, l’organizzazione, la redazione degli atti e la realizzazione in tutte le sue fasi.
- per i Corsi di formazione specialistica cura la raccolta delle proposte e delle offerte, mantiene il raccordo con i Responsabili di Servizio e i Dirigenti.
- in base alle richieste emerse, cura gli aspetti amministrativi e contabili. Tiene monitorato il budget annuale complessivo. Fornisce consulenza ai colleghi ed aiuto nella ricerca e individuazione di corsi.
L'ufficio si occupa altresì:

• della gestione dei fondi economali;
• dell’acquisto, della riparazione e della manutenzione di mobili, macchine e altre attrezzature comunali;
• dell’acquisto di stampati, moduli, cancelleria, materiali di consumo occorrenti per il funzionamento degli uffici;
• delle spese postali, telegrafiche e di acquisto di valori bollati;
• del ricevimento di valori e assegni dai settori, del versamento degli stessi alla tesoreria comunale e dell’imputazione ai relativi capitoli di bilancio.

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